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Kategorie: Ideen

  • 75 Jahre Grundgesetz ⚖️

    75 Jahre Grundgesetz ⚖️

    … und was Organisationen davon lernen können

    von

    Das Deutsche Grundgesetz sichert den Bürgern eine Vielzahl von Grundrechten zu, die die Grundlage unserer demokratischen Gesellschaft bilden. Zum Geburtstag des Grundgesetzes habe ich für heute ein paar Posts mit direktem und indirektem Bezug zwischen Arbeit und diesen Grundrechten geplant. Ihr werdet über den Tag verteilt zu jedem der 19 Artikel (sehr) kurze Stichpunkte und…

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  • Mit 9R für mehr Nachhaltigkeit entscheiden

    Mit 9R für mehr Nachhaltigkeit entscheiden

    Wirklich Relevantes in die Umsetzung bringen

    von

    In einer Welt, die sich rasant weiterentwickelt und in der Technologie eine immer größere Rolle spielt, ist es von entscheidender Bedeutung, dass wir die Weichen für eine nachhaltige Zukunft stellen. (Software-)Entwicklungsteams stehen oft im Zentrum dieser Transformation. Sie treiben Innovationen voran, formen unsere Arbeitsweise und beeinflussen, wie wir miteinander und mit unserem Planeten interagieren können.

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  • Wir hängen fest – lass uns was Verrücktes ausprobieren

    Wir hängen fest – lass uns was Verrücktes ausprobieren

    Kontinuierliche Verbesserung kreativ gestalten

    von

    Manchmal hängt man als Team einfach fest und sieht trotz aller Expertise nicht mehr, was man noch anders oder besser machen kann. Und genau an dieser Stelle wollen wir mit einem etwas exotischen Ansatz eingreifen. Wir betrachten Änderungen, die gerne auch ein wenig kurios, kontraintuitiv, extrem oder übertrieben sein können. Mit dieser neuen Perspektive können…

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  • Nie ohne Klebezettel!?

    Nie ohne Klebezettel!?

    Wie Post-its Kreativität und Teamarbeit fördern

    von

     … oder was man an aufgefrischten Ideen aus dem Urlaub mitbringen kann.

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  • Die LIRPA-1 Methode

    Die LIRPA-1 Methode

    6 Grundpfeiler moderner Unternehmensführung

    von

    LIRPA-1 ist die Methode zur Optimierung der Grundpfeiler strategischer Businessoptimierung. Mittels konkreter ambitionierte Vorgaben können Führungskräfte für vollständiges Alignment in allen Bereichen / allen Ebenen sorgen und dadurch Klarheit und Verlässlichkeit für die Umsetzung der strategischen Unternehmensausrichtung gewinnen.

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  • Strategiearbeit

    Strategiearbeit

    Dauerhafte Klarheit der Strategie etablieren

    von

    Geben wir der Strategiearbeit – inklusive strategischer Planung & Co. – die höchste Priorität und schaffen sie, in ihrer heute üblichen Form, soweit möglich ab!Die beste Strategiearbeit ist diejenige, die sich der Lage permanent anpasst und im täglichen Betrieb mit erledigt wird!Oder anders: hören wir auf, ein Schachspiel allein mit vorab definierten Zügen gewinnen zu wollen und…

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  • 1-Tages Sprints

    1-Tages Sprints

    Üben, üben, üben

    von

    Jetzt lernen wir mal schnell in 2 Wochen mehr, als sonst in einem halben Jahr.

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