
Coaching / Beratung
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Jetzt wird’s konkret. Sechs Lernreisen zeigen, wie Teams sich selbst besser verstehen, miteinander reden, Entscheidungen treffen, Rückschläge wegstecken und den Kunden nicht aus den Augen verlieren. Und das nicht im Stuhlkreis mit Flipchart, sondern spielerisch – mit echten Situationen, echten Reaktionen und echtem Lerneffekt. Mit dabei: Spiele, die nicht peinlich sind. Impulse, die nicht belehren.…
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Spielen ist kein Kinderkram – sondern Teamentwicklung mit Tiefgang Warum Spielen mehr ist als Zeitvertreib? Weil dabei genau das passiert, was in Teams oft fehlt: echtes Lernen, ehrliche Zusammenarbeit und der Mut, mal was auszuprobieren, das nicht sofort perfekt ist. Claudia Haußmann zeigt, wie Spiele im Business-Kontext nicht nur Spaß machen, sondern auch ernsthaft wirken…
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Der Auftakt zur Mini-Serie über Claudia Haußmanns „Spielerische Lernreisen“ dreht sich um den ersten von drei Teilen des Buchs: von persönlichen Schulfrusterfahrungen über die Idee agilen Lernens im Team bis hin zur Frage, warum Spiele mehr sind als bunte Pausenfüller.
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